スイス

本社では約300人が勤務しており、すべての部門で採用活動を行っています。機械設計、製造、製品管理、プロセスエンジニア、研究、財務、人事、受注管理、など最新のスイス本社勤務の採用情報を掲載しています。下記リンクをクリックいただき、詳細をご覧ください。(英語、ドイツ語ページのみ)応募フォームをご提出いただくか、履歴書を送付ください。

Project Leader Software Engineering 

Evatec ist ein Schweizer Unternehmen mit Aussenstellen in den USA, Europa und Asien, das sich auf die Entwicklung, Produktion und den Vertrieb von Hightech-Dünnfilm-Beschichtungsanlagen für den Halbleiter-, Optik- und Optoelektronik-Markt spezialisiert hat. Von den hellen LEDs in unseren Autos bis hin zu den Sensoren und Filtern in unseren Mobiltelefonen - unser Know-how ermöglicht es den weltweit führenden Herstellern, Lösungen für autonomes Fahren, tragbare Technologien und Geräte sowie leistungsstarke 5G-Mobilnetze anzubieten.


Ihre Hauptaufgaben sind:

  • Technische Leitung und Koordination von Entwicklungs- und Kundenprojekten mit Schwerpunkt auf Software Projekten / Aufgaben in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
  • Definition und Spezifikation der Software Projekte / Aufgaben
  • Testen der Software am Simulator und an der Anlage
  • Selbständiges, aktives Troubleshooting an Systemen
  • Produktbetreuung, Produkterhaltung und kontinuierliche Verbesserung der Software in
  • Zusammenarbeit mit Produkt- bzw. Plattformmanagement
  • Mitarbeit in interdisziplinären Teams
  • Ansprechstelle für Produktmanagement, Fertigung, Service und Lieferanten
  • Einsatz beim Kunden vor Ort für Problemanalysen

 

Was wir von Ihnen erwarten:

  • Technische Ausbildung in Richtung Maschinenbau, Elektrotechnik, Microtechnik oder Informatik
  • Technisches Verständnis für komplexe Systemabläufe
  • Erfahrung oder Interesse in Projektmanagement
  • Gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamgeist, Kreativität, Belastbarkeit und Kommunikationsfähigkeit
  • Selbständige, systematische Arbeitstechnik
  • Reisebereitschaft (ca. 20%)

 

Was wir Ihnen bieten:

  • Abwechslung durch das Arbeiten in interdisziplinären Projektteams
  • Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und eine offene Du-Kultur
  • Freiraum für eigenes Handeln und Entscheiden
  • Weiterbildungsunterstützung (in den benötigten technischen und persönlichen Skills) und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
  • Einzigartige Lage im Rheintal umgeben von Bergen
  • 42h Woche, flexible Arbeitszeiten ohne Blockzeiten, 5 Wochen Ferien
  • Personalrestaurant, Gratis-Parkplatz im nahegelegenen Parkhaus
  • gute öV-Anbindung (Bus-Haltestelle neben dem Firmenareal)

 

Weitere Informationen bei Hansueli Dreier, Human Resources Assistant: +41 81 403 8671.

Ich bin interessiert und möchte mich bewerben: hier klicken