スイス
本社では約300人が勤務しており、すべての部門で採用活動を行っています。機械設計、製造、製品管理、プロセスエンジニア、研究、財務、人事、受注管理、など最新のスイス本社勤務の採用情報を掲載しています。下記リンクをクリックいただき、詳細をご覧ください。(英語、ドイツ語ページのみ)応募フォームをご提出いただくか、履歴書を送付ください。
Project Leader Retrofit
Evatec ist ein Schweizer Unternehmen mit Aussenstellen in den USA, Europa und Asien, das sich auf die Entwicklung, Produktion und den Vertrieb von Hightech-Dünnfilm-Beschichtungsanlagen für den Halbleiter-, Optik- und Optoelektronik-Markt spezialisiert hat. Von den hellen LEDs in unseren Autos bis hin zu den Sensoren und Filtern in unseren Mobiltelefonen - unser Know-how ermöglicht es den weltweit führenden Herstellern, Lösungen für autonomes Fahren, tragbare Technologien und Geräte sowie leistungsstarke 5G-Mobilnetze anzubieten.
Ihre Hauptaufgaben sind:
- Kontaktstelle für Retrofit-Anfragen von Vertretungen, Tochtergesellschaften und Kunden
- Angebotserstellung und Überwachung des Projektfortschritts
- Management und Ausführung von Kundenprojekten nach dem Evatec-Geschäftsprozess entsprechend der Vertragsbedingungen und unter Beachtung des vorgegebenen Zeitrahmen und der Kosten
- Leitung von internationalen Projekten von der Analyse bis hin zur Sicherstellung des FAT
- Beschaffung und Erstellung von Informationen/Unterlagen zur Unterstützung der Serviceorganisationen und der Produktgruppen
- Unterstützung bei der Erstellung von Verkaufsunterlagen
- Aktives Managen des Retrofit Verkauf-Portfolios
Was wir von Ihnen erwarten:
- Technische Ausbildung (Weiterbildung FH, HF bevorzugt)
- Grundlegendes Verständnis von Geschäftsprozessen und Projektmanagement in einem internationalen Umfeld
- Belastbarkeit und hohe Flexibilität
- Gute Kommunikationsfähigkeiten mit Menschen aus verschiedenen Kulturen
- Teamfähigkeit
- Erfahrung im Bereich Halbleiteranlagen wünschenswert
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft
Was wir Ihnen bieten:
- Abwechslung durch das Arbeiten in interdisziplinären Projektteams
- Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und eine offene Du-Kultur
- Freiraum für eigenes Handeln und Entscheiden
- Weiterbildungsunterstützung (in den benötigten technischen und persönlichen Skills) und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
- Einzigartige Lage im Rheintal umgeben von Bergen
- 42h Woche, flexible Arbeitszeiten ohne Blockzeiten, 5 Wochen Ferien
- Personalrestaurant, Gratis-Parkplatz im nahegelegenen Parkhaus
- gute öV-Anbindung (Bus-Haltestelle neben dem Firmenareal)
Weitere Informationen bei Thomas Germann, Head of Customer Service +41 81 403 8072.