Switzerland

We employ around 350 people at our headquarters and recruit across all functions. From mechanical design to manufacturing, product management to process engineering, research to finance, and human resources to order processing, here is a listing of the latest job opportunities based in Switzerland. Click on the links below to find out more, make your application or submit your speculative CV.

Software Tester

Evatec ist ein Schweizer Unternehmen mit Aussenstellen in den USA, Europa und Asien, das sich auf die Entwicklung, Produktion und den Vertrieb von Hightech-Dünnfilm-Beschichtungsanlagen für den Halbleiter-, Optik- und Optoelektronik-Markt spezialisiert hat. Von den hellen LEDs in unseren Autos bis hin zu den Sensoren und Filtern in unseren Mobiltelefonen - unser Know-how ermöglicht es den weltweit führenden Herstellern, Lösungen für autonomes Fahren, tragbare Technologien und Geräte sowie leistungsstarke 5G-Mobilnetze anzubieten.

 

 

Ihre Hauptaufgaben sind:

- Testing der bestehenden Software am Simulator und an den Anlagen
- Erstellung von Testprozeduren und Dokumentation der Testergebnisse
- Betreuung von Software Releases und Unterstützung in der Software Installation
- Selbständiges, aktives Troubleshooting an Systemen
- Mitarbeit in interdisziplinären Teams
- Betreuung Software-Test-Tool
- Ansprechstelle für Product Management, Fertigung, Service und Lieferanten
- Gelegentlicher Einsatz beim Kunden vor Ort für Problemanalysen

Was wir von Ihnen erwarten:

- Technische Grundausbildung (z.B. Elektrotechnik, Elektronik, Mechanik, etc.) oder abgeschlossene Ausbildung in technischer Informatik 
- Erfahrung im systematischen Testen von Softwaresystemen von Vorteil
- Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Gut strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähige Persönlichkeit mit vernetztem Denkvermögen
- Deutsch fließend in Wort und Schrift, sehr gute Englisch-Kenntnisse

 

Was wir Ihnen bieten:

  • Abwechslung durch das Arbeiten in interdisziplinären Projektteams
  • Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und eine offene Du-Kultur
  • Freiraum für eigenes Handeln und Entscheiden
  • Weiterbildungsunterstützung (in den benötigten technischen und persönlichen Skills) und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
  • Einzigarte Lage im Rheintal umgeben von Bergen
  • 42h Woche, flexible Arbeitszeiten ohne Blockzeiten, 5 Wochen Ferien
  • Personalrestaurant, Gratis-Parkplatz im nahegelegenen Parkhaus
  • gute öV-Anbindung (Bus-Haltestelle neben dem Firmenareal)

 

Weitere Informationen bei Hansueli Dreier, Human Resources Assistant: +41 81 403 8671.

Ich bin interessiert und möchte mich bewerben: hier klicken